Nosotros Sabemos LO QUE HACEMOS
Somos una empresa dedicada a la gestión y REFORMAZAMIENTO de comportamientos seguros en las organizaciones. Ofrecemos servicios de cambio de cultura de seguridad y modificación conductual, acompañada de metodologías novedosas que estimulan la comunicación, motivación, compromiso y gestión del cambio. Contamos con profesionales altamente capacitados, así como los medios e instrumentos tecnológicos que demanda el mundo globalizado.
Nuestros servicios
- Diseño de plan estratégico de la gestión del talento humano.
- Talleres y capacitación para la supervisión y demás trabajadores, en desarrollo humano.
- Elaboración de programas de seguridad basada en personas, a la de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
- Análisis de indicadores cuantitativo y cualitativo del talento humano.
- Reclutamiento, selección, evaluación y Contratación del talento humano.
- Planes y diseños de gestión de la seguridad y salud ocupacional. Resolución de conflictos sociales en el área de influencia.
- Inducción y capacitación en el área de seguridad y salud ocupacional en el sector minería de acuerdo al DS N° 024 – 2016 – EM (Y su modificatoria DS N° 023 – 2017 – EM).
- Diseño, elaboración y desarrollo del plan de imagen institucional.
- Monitoreo de Riesgos de acuerdo a la ley N° 29783 de SST.
- Diseño, elaboración y desarrollo de manuales de selección de personal, manual de funciones, mapeo de procesos, incentivos y de seguridad y salud ocupacional, etc.
- Normativa legal de la ley N° 29783 y su reglamento DS-005-2012-TR y sus modificatorias.
- Normativa legal en el DS N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM.
- Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001.
- Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001.
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001
- Talleres Comportamentales, de Gestión de Personas, Entrenamientos, Motivación, Etc.
- Auditoria del Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento.
- Evaluación e Investigación del Comportamiento Seguro.
- Implementación y Desarrollo del programa de seguridad basada en el comportamiento (SBC).
- Evaluación Psicológica Ocupacional (Salud Mental del trabajador).
- Evaluación de Factores de Riesgos Psicosociales.
- Planes de acción para Comportamientos No Seguros, exposición a Riesgos Psicosociales.
- Evaluación Ergonómica y Fuentes.
- Medición y Estudio del Clima, Satisfacción, Motivación, Compromiso Organizacional, etc.
- Sistema de Aseguramiento de Calidad en Laboratorios. ISO 17025.
- Sistema de Gestión de Seguridad de la Información ISO 27001.
- Enfoque y Rediseño de Procesos.
- Impacto Ambiental.
- Gestión de Residuos Sólidos.
- Gerencia Social y Relaciones Comunitarias.
